Отрадный

 

 Музей

Решение Думы от 25.12.2007г. № 201 "О принятии изменений в Устав городского округа Отрадный Самарской области"

В соответствии с ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ, а также учитывая итоги проведения публичных слушаний по обсуждению проекта изменений в Устав городского округа, принятых за основу решением Думы городского округа от 30.10.2007г. № 181, и опубликованных в газете «Рабочая трибуна» от 01.11.2007г. № 44 (6129),

 

Дума городского округа РЕШИЛА:

1. Принять прилагаемые изменения в Устав городского округа Отрадный Самарской области (далее – изменения в Устав).

2. Направить изменения в Устав на государственную регистрацию в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации уставов муниципальных образований».

3. Изменения в Устав вступают в силу со дня со дня официального опубликования.

4. Опубликовать изменения в Устав в газете «Рабочая трибуна» после их государственной регистрации.

Глава городского округа Н.М. Вишнякова

 

Председатель Думы Н.А. Данилов


УТВЕРЖДЕНЫ

решением Думы городского округа Отрадный

от 25.12.2007 № 201

Изменения в Устав городского

округа Отрадный Самарской области

2007 год

1. В статье 6:

1.1. В подпункте 26 части 1:

1.1.1. После слова «резервирование» дополнить словом «земель»;

1.1.2. После слов «документации по планировке территории» дополнить словами «выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории городского округа».

2. В статье 39:

абзац 19 исключить.

3. В статье 41:

в части 6:

слова «после ее избрания» заменить словами «со дня избрания Думы городского округа в правомочном составе».

4. В статье 42:

в части 1:

слова «в месяц» заменить словами «в три месяца».

5. В статье 53:

в подпункте 2 части 1:

слова «на очередной финансовый год» исключить.

6. Статью 54 изложить в новой редакции:

«1. Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Правовое регулирование муниципальной службы в городском округе осуществляется федеральным законом, законом Самарской области и настоящим Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.

3. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Самарской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации.».

7. Статью 55 изложить в новой редакции:

«Для замещения должности муниципальной службы в городском округе квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.».

8. В статье 56:

8.1. В части 2:

слова «законами Самарской области» исключить;

8.2. Часть 3 исключить;

8.3. Часть 4 изложить в новой редакции:

«За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей – представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии с федеральным законом.».

9. Статью 57 изложить в новой редакции:

«1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в федеральном законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4. При замещении должности муниципальной службы в городском округе заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

5. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Думой городского округа. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливается Думой городского округа.».

10. Статью 58 изложить в новой редакции:

«1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Самарской области.».

11. Статью 59 изложить в новой редакции:

«1. Прекращение муниципальной службы осуществляется по основаниям для расторжения трудового договора, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случаях, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления городского округа, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления городского округа или сокращением штата работников органа местного самоуправления городского округа муниципальным служащим выплачивается средний заработок в течение трех месяцев (без учета выходного пособия) за счет местного бюджета.».

12. Статью 60 исключить.

 

13. В статье 65:

в абзаце 2 части 2:

слова «на очередной финансовый год» исключить.

14. В статье 74:

в части 4:

после слова «муниципальных» дополнить словом «бюджетных».

15. В статье 75:

часть 2 изложить в новой редакции:

«Местный бюджет предназначен для исполнения расходных обязательств городского округа.».

16. Статью 85 исключить.

17. В статье 86:

17.1. Часть 2 изложить в новой редакции:

«Средства резервного фонда Администрации городского округа направляются на финансовое обеспечение непредвиденных расходов, в том числе на проведение аварийно-восстановительных работ и иных мероприятий, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.»;

17.2. Часть 3 изложить в новой редакции:

«Порядок использования бюджетных ассигнований резервного фонда Администрации городского округа, предусмотренных в составе местного бюджета, устанавливается Администрацией городского округа.».

18. В статье 88:

18.1. Часть 1 изложить в новой редакции:

«Местный бюджет составляется и утверждается сроком на три года - очередной финансовый год и плановый период.

Решение о начале работы над составлением проекта местного бюджета принимает Глава городского округа до 1 июля текущего года в форме распоряжения, устанавливающего порядок организации работы Администрации городского округа по составлению проекта местного бюджета.»;

18.2. В частях 2, 4, 5, 6 слова:

«на очередной финансовый год» исключить;

18.3. В части 3:

18.3.1. Слова «на очередной финансовый год» исключить;

18.3.2. Слова «федеральным законодательством и настоящим Уставом» заменить словами «бюджетным законодательством РФ».

19. В статье 89:

19.1. Часть 3 изложить в новой редакции:

«Исполнение местного бюджета производится в соответствии с Бюджетным кодексом РФ.»;

19.2. В части 4:

слова «на очередной финансовый год» исключить.

20. В статье 90:

20.1. Часть 4 изложить в новой редакции:

«Отчет об исполнении местного бюджета является ежеквартальным. Отчет за первый квартал, полугодие и девять месяцев текущего финансового года утверждается Главой городского округа и направляется в течение пяти дней после его утверждения в Думу городского округа в виде постановления с приложением пояснительной записки.»;

20.2. Часть 5 исключить.

 

9 января 2008 г.
Дата изменения: 24 марта 2008 г.

Вернуться